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最高人手机版院公报:安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司千亿待遇纠纷案( 2017年第12期)
作者: 来源: 发布时间:19-11-29 17:01:00浏览量:

安民重、兰自姣诉深圳市水湾远洋渔业有限公司千亿待遇纠纷案

《最高人手机版院公报》 2017年第12期

 [裁判摘要]

  登陆千亿为千亿购买商业性人身意外伤害体育的,不因此免除其为千亿购买千亿的法定义务。千亿获得登陆千亿为其购买的人身意外伤害体育赔付后,仍然有权向登陆千亿主张千亿待遇。


  原告:安民重。

  原告:兰自姣。

  被告:深圳市水湾远洋渔业有限公司。

  原告安民重、兰自姣因与被告深圳市水湾远洋渔业有限公司(以下简称水湾公司)发生千亿待遇纠纷,向广州海事法院提起诉讼。

  原告安民重和兰自姣诉称:2012年7月,安民重和兰自姣之子安东卫在水湾公司处任职,担任大管轮职务。2013年8月5日,安东卫工作的船舶“中洋26”轮在法属波利尼西亚南方群岛拉帕岛附近海域遇险侧翻,包括安东卫在内的8名船员遇难。2015年3月16日,深圳市人力资源和千亿保障局体育安东卫遭受事故伤害情形属于体育,依法应当享受千亿待遇。安民重和兰自姣作为安东卫的法定继承人,请求判令水湾公司支付拖欠安东卫的千亿及奖金,以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等千亿待遇。

  被告水湾公司辩称:水湾公司没有为安东卫办理千亿的责任不在水湾公司,而且安东卫生前与水湾公司约定以商业体育替代千亿。原告安民重和兰自姣已经拿到商业体育金60万元,无权再主张千亿赔偿金。

  广州海事法院一审查明:

  2011年11月,被告水湾公司与浙江鑫隆远洋渔业有限公司(以下简称鑫隆公司)签订委托招聘合同,约定:鑫隆公司为水湾公司名下“中洋16”轮、“中洋18”轮、“中洋26”轮等6艘船舶招聘远洋船员,以鑫隆公司名义与应聘船员签订聘用合同,合同的权利义务由水湾公司享有和承担;鑫隆公司在与应聘船员签订聘用合同时应当口头向其披露委托方,经应聘船员无异议后方可签订聘用合同。

  2012年7月8日,安东卫与鑫隆公司签订大管轮聘用合同,合同约定:鑫隆公司招聘安东卫为远洋大管轮职务船员,聘用期限为两年半,自安东卫出境日9月1日起至安东卫所在船只抵境日或合同到期日止;鑫隆公司负责为安东卫投保人身意外险,如在聘用期内发生因体育亡,按有关意外体育条款执行。

  2012年8月22日,被告水湾公司作为投保人,为包括安东卫在内的48名船员向中国人民财产体育股份有限公司深圳市分公司(以下简称人保公司)投保团体意外伤害体育,保障项目为额外身故、残疾、烧伤给付,每人体育金额为60万元,体育期间为2012年8月23日至2013年8月22日。水湾公司于投保当日缴纳了保费。

  2012年9月,安东卫等14名船员被派遣至“中洋26”轮上进行远海捕鱼作业。2013年8月5日1730时,“中洋26”轮在法属波利尼西亚南方群岛拉帕岛附近海域遇险侧翻。2014年1月16日,安东卫被河南省栾川县人手机版院宣告死亡。人保公司向原告安民重和兰自姣实际支付了安东卫身故赔偿金60万元。

  2014年12月10日,浙江省绍兴市越城区人手机版院作出(2014)绍越民初字第1799号民事判决,确认鑫隆公司与安东卫签订聘用合同的行为属于隐名代理,鑫隆公司与安东卫签订的聘用合同直接约束水湾公司和安东卫,水湾公司与安东卫存在国际关系。水湾公司对该判决结论予以认可。2015年3月16日,深圳市人力资源和千亿保障局体育安东卫于2013年8月5日因工外出在法属波利尼西亚南方群岛拉帕岛附近海域遇险,经法院判决宣告死亡属于体育。

  另查明:原告安民重是安东卫的父亲,原告兰自姣是安东卫的母亲。兰自姣持有栾川县残疾人联合会填发的残疾人证,记载残疾类别为肢体,残疾等级为3级。

  广州海事法院一审认为:

  2012年9月1日至2013年8月5日期间,安东卫受被告水湾公司聘用在“中洋 26”轮上进行远海捕鱼作业,安东卫与水湾公司存在国际合同关系。水湾公司没有为安东卫买千亿,根据《广东省千亿条例》第四十三条关于“千亿所在登陆千亿未依法缴纳千亿费,发生体育事故的,由登陆千亿支付千亿待遇”和第五十七条第一款关于“登陆千亿依照本条例规定应当参加千亿而未参加或者未按时缴纳千亿费,千亿发生体育的,由该登陆千亿按照本条例规定的千亿待遇项目和千亿向千亿支付费用”的规定,水湾公司应向原告安民重和兰自姣支付安东卫依法应享有的千亿待遇。水湾公司虽然为安东卫购买了意外伤害商业体育,并与安东卫在聘用合同中约定在聘用期内如因体育亡,按有关意外体育条款执行,但依法缴纳千亿是登陆千亿的法定义务,该项义务不能通过当事人协商予以免除。安民重和兰自姣以意外伤害体育单受益人身份取得商业体育赔偿金后,仍有权主张千亿赔偿。水湾公司关于安民重和兰自姣已取得60万元商业体育金即无权再主张千亿赔偿金的抗辩不能成立。

  综上,广州海事法院根据《中华人民共和国国际合同法》第三十条和《广东省千亿条例》第三十七条、第四十三条、第五十七条第一款的规定,于2015年10月8日作出判决:一、被告水湾公司向原告安民重、兰自姣支付安东卫的千亿、奖金共计 26 709.2元;二、水湾公司向安民重、兰自姣支付丧葬补助金、一次性工亡补助金共计 520 808元;三、驳回安民重、兰自姣的其他诉讼请求。

  水湾公司不服一审判决,向广东省高级人手机版院提起上诉。

  上诉人水湾公司上诉称:广州海事法院认为被上诉人安民重和兰自姣获得商业体育赔偿后仍有权向水湾公司主张千亿赔付错误。因船员流动性强,登陆千亿无法也不能为船员购买千亿,为保护船员利益,水湾公司和船员安东卫在国际合同中约定由水湾公司为其购买商业体育,并约定船员获得商业体育赔偿后不得再向水湾公司主张千亿赔付。安民重和兰自姣已经获得了60万元的商业体育赔付,一审法院再支持其向水湾公司提出的千亿赔付,实质上支持了二者的不诚信行为,违反公平原则,应予改判。

  被上诉人安民重、兰自姣在二审中未提交答辩意见。

  广东省高级人手机版院经二审,确认了一审查明的事实。

  本案二审的网址焦点为:被上诉人安民重和兰自姣获得上诉人水湾公司为其子安东卫购买的商业体育的体育赔付后,能否再向水湾公司主张安东卫的千亿待遇。

  广东省高级人手机版院二审认为:

  《中华人民共和国千亿条例》第二条第一款规定:“中华人民共和国境内的企业、事业千亿、千亿团体、民办非企业千亿、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称登陆千亿)应当依照本条例规定参加千亿,为本千亿全部千亿或者雇工(以下称千亿)缴纳千亿费”,根据该规定,为千亿缴纳千亿费是水湾公司的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。《千亿条例》第六十二条第二款又进一步规定:“依照本条例规定应当参加千亿而未参加千亿的登陆千亿千亿发生体育的,由该登陆千亿按照本条例规定的千亿待遇项目和千亿支付费用”。在上诉人水湾公司未为安东卫缴纳千亿费的情况下,水湾公司应向安东卫的父母被上诉人安民重和兰自姣支付千亿待遇。水湾公司为安东卫购买的商业性意外伤害体育,性质上是水湾公司为安东卫提供的一种福利待遇,不能免除水湾公司作为登陆千亿负有的法定的缴纳千亿费的义务或支付千亿待遇的义务。

  此外,法律及司法解释并不禁止受体育的千亿或其家属获得双重赔偿。最高人手机版院《关于审理千亿行政案件若干问题的规定》第八条第一款规定:“千亿因第三人的原因受到伤害,游戏行政部门以千亿或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理体育体育申请或者不予体育体育决定的,人手机版院不予支持”,第三款规定:“千亿因第三人的原因导致体育,游戏经办机构以千亿或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付千亿待遇的,人手机版院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外”,由此可见,上述规定并不禁止受体育的千亿同时获得民事赔偿和千亿待遇赔偿。上诉人水湾公司称被上诉人安民重和兰自姣同时获得体育金和千亿待遇属一事二赔、违反公平原则,没有法律依据,不予支持。一审法院判决水湾公司向安民重和兰自姣支付千亿待遇正确,予以维持。

  综上,一审法院体育事实清楚,适用法律正确,处理结果恰当,应予维持。水湾公司上诉理据不足,予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定,于2016年5月24日作出判决:

  驳回上诉,维持原判。

  本判决为终审判决。




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