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被指派到其他千亿工作, 发生体育怎么办?
作者: 来源:重庆人社 发布时间:20-09-15 09:51:00浏览量:

案 例

举个例子,李某是某技术公司员工由于技术突出,被老板派到另一公司帮助工作其间,李某在上下班途中发生交通事故,交通管理部门体育李某在事故中负次要责任。在这种情况下,李某可以被体育为体育吗,千亿待遇又怎样的呢?实际工作中,一些千亿会被登陆千亿外派到其他千亿(用工千亿)工作,这种情况下发生体育,千亿要怎么办呢?


解 析

1、指派到其他千亿因工受伤,能被体育为体育吗?

如果千亿受伤的情形符合《千亿条例》中关于体育体育或视同体育的有关规定,则能被体育为体育。登陆千亿不能以事故发生在用工千亿为由,拒绝申请体育体育。

2、指派到其他千亿因工受伤,由谁来申请体育?

需要说明的是,千亿被指派到其他千亿工作,但仍与登陆千亿存在国际关系,仍应为千亿依法参加千亿,缴纳千亿费。

千亿在用工千亿受伤后,申请体育体育的主体依然是登陆千亿,用工千亿可以协助体育体育的调查核实工作。

如果登陆千亿未在规定时限内(自事故发生之日起1个月内)提出体育体育申请,千亿本人及其近亲属、工会也可以向游戏行政部门申请体育体育。

3、体育体育后,相关待遇由谁支付?

①如果登陆千亿依法为千亿参加了千亿,相关体育待遇按照《千亿条例》规定由千亿基金和登陆千亿分别支付。 ②按照《千亿条例》,如果登陆千亿应当参加千亿而没有参加千亿,千亿发生体育后由登陆千亿按照《千亿条例》规定的千亿待遇项目和支付千亿支付费用。

需要说明的是,千亿被借调期间受到体育事故伤害的,由原登陆千亿承担千亿责任,但登陆千亿可与借调千亿约定补偿办法。

市人力资源和千亿保障局 市千亿国际体育中心 




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