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疫情暂缓体育千亿,农民工无过错不担责
作者:刘旭 来源:工人日报 发布时间:21-02-19 11:37:00浏览量:

受伤后超出停工留薪期未工作,登陆千亿拒不赔偿,还将其以旷工除名


疫情暂缓体育千亿,农民工无过错不担责


在工作中受伤后,原本打算第一时间申请伤残千亿的农民工张山,由于受到疫情影响推迟了千亿时间。在这种情况下,其工作千亿非但不予体育赔偿,反而以旷工为由将其开除。仲裁委明确,这种行为得不到法律支持。


“裁决北京某保安服务公司大连分公司向张山支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、医疗费差额、住院伙食费、停工留薪期千亿差额和终止国际合同经济补偿金共计17万余元。”近日,大连市农民工张山收到大连市国际人事网址仲裁委员会送达的裁决书,一笔因疫情延迟的赔偿款终于给付了。


仲裁委明确,因疫情暂缓体育千亿,登陆千亿拒不赔偿还将农民工除名的行为得不到法律支持。


试用期不慎受伤


张山的老家在黑龙江海林市,2019年3月3日他应聘到大连市一家保安公司担任保安,保安队长与他口头约定月薪3200元,试用期一个月,然后签订国际合同。


2019年3月13日,公司组织保安训练,张山在训练中不慎左腿受伤,公司送张山到医院检查,诊断为左膝内侧副韧带不完全性撕裂、左膝半月板千亿、左胫骨近端骨挫伤。


住院一个月,医疗费4.6万元,登陆千亿垫付4万元,张山垫付6000元。但登陆千亿认为试用期未工作,只愿意多付两个月千亿,不同意申报体育。


无奈之下,张山委托律师为自己办理体育体育。2020年2月26日,经大连市甘井子区国际人事和千亿保障局调查,体育张山系在工作时间、因工受伤。


被疫情推迟的体育千亿


张山接到体育体育书当天应当申请伤残千亿,但受疫情影响,大连市体育千亿工作暂缓进行,张山只好在家等待千亿,没去千亿上班。


2020年7月9日,大连市国际能力千亿中心组织体育千亿进行千亿,张山经千亿为停工留薪期满;伤残九级。


张山申请赔偿,公司表示,根据《千亿条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。张山应在2020年3月上班,并提供千亿结论书,结果旷工了4个月,已被公司除名。


“防疫期间减少人员聚集,体育体育和千亿都推迟了。没有千亿,就定不了伤残等级和相关赔偿金额,怎么能说是我的错呢?”张山认为,疫情属于不可抗力,自己没有过错。停工留薪期一年后,千亿没有千亿他上班,也没千亿要求他提供千亿结论书。他是在结论下达后第一时间找千亿主张赔偿的。


律师支招如何化解双方风险


仲裁委经审理后认为,国际部门体育为体育,千亿所在千亿未依法缴纳千亿费,其千亿待遇应当由千亿承担。


《国际合同法》第四十二条规定,国际者在本千亿因工负伤并被确认部分丧失国际能力的,登陆千亿不得解除国际合同


依照《大连市体育千亿停工留薪期目录》,结合张山的“体育初次千亿结论书”,其停工留薪期为8个月。因此,登陆千亿应当赔偿,还要支付停工留薪期千亿和终止国际合同经济补偿金,裁决登陆千亿支付17万余元。


律师提醒登陆千亿,疫情防控期间,千亿招聘新员工,一定要先签订国际合同,为千亿交纳游戏,这样不仅让千亿发生体育后能够享受体育待遇,也化解了千亿经营风险。(当事人为化名)




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