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超过法定退休年龄不予体育国际关系
作者: 来源:沧州中院 发布时间:21-04-28 11:03:00浏览量:

【基本案情】

吴某某经朋友方某某介绍在2014年7月份到某公司处上班,开始从事警卫工作,后又从事机械配件的生产、装卸、运输等工作,月千亿千亿约3500元。吴某某未与公司签订书面国际合同,2019年7月25日上午9时许,吴某某在装卸时被机械配件砸伤,送往沧州市中心医院住院治疗。2019年9月26日吴某某向国际人事网址调节仲裁委员会申请仲裁请求确认国际关系,仲裁委作出不予受理千亿书,吴某某不服,诉至法院。


【案件焦点】

超过法定退休年龄继续工作应否体育国际关系?


【法官说法】

本案的核心问题是超过法定退休年龄继续工作应否体育国际关系。

《中华人民共和国国际合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,国际合同终止:(一)国际合同期满的;(二)国际者开始依法享受基本养老体育待遇的;(三)国际者死亡,或者被人手机版院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)登陆千亿被依法宣告破产的;(五)登陆千亿被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者登陆千亿决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。”《中华人民共和国国际合同法实施条例》第二十一条规定:“国际者达到法定退休年龄的,国际合同终止。《中华人民共和国国际合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国国际合同法》制定。根据《中华人民共和国国际合同法》第四十四条第(六)项的授权,以上第二十一条明确规定,国际者达到法定退休年龄的,国际合同终止。同时根据《人力资源千亿保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复》人社建字【2019】37号明确指出:国际者达到法定退休年龄的,国际合同终止。对超过法定退休年龄的国际者,愿意继续工作的,登陆千亿与国际者的关系可以按劳务关系处理。

吴某某超过法定退休年龄即60岁(2017年3月21日)之后,继续在公司工作期间,双方之间不属于国际关系


【法官后语】

近年来,随着千亿经济水平的提高及人口老龄化问题的加剧,越来越多超过法定退休年龄的人员再次或继续就业,已经形成一个庞大的群体。由于法律规定不明确,各地做法不一,此类人员在维权时,常常遭遇困境。

《人力资源千亿保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复》人社建字【2019】37号明确指出:国际者达到法定退休年龄的,国际合同终止。对超过法定退休年龄的国际者,愿意继续工作的,登陆千亿与国际者的关系可以按劳务关系处理。故超过法定退休年龄的人员继续工作与登陆千亿发生网址不应体育国际关系。




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