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社保局以千亿未进行上岗前体检为由拒付体育待遇,法院判社保局败诉
作者:张士谦 来源:本站原创 发布时间:17-01-04 10:06:00浏览量:

福建省福安市人手机版院

行政判决书

(2014)安行初字第36号

原告钟成生,男,1966年2月23日出生,畲族,务工,住福安市溪潭镇马山村池加3号。

委托代理人张士谦,河北厚正律师事务所律师。

被告周宁县千亿国际体育管理中心,住所地周宁县狮城镇环城路114号。


【网址焦点】

被告作出的《关于钟成生申请体育待遇的复函》是否合法?


【案情概要】

原告钟成生2001年3月至2011年12月从事炼钢工作,接触粉尘2010年12月至2012年2月原告在被告处参加千亿其中2010年12月至2011年5月由周宁县华盛钢业贸易有限公司为原告参保,2011年6月至2012年2月由周宁县丰盛钢业贸易有限公司为原告参保。2012年5月21日,原告被福建省职业病防治院诊断为患矽肺叁期,登陆千亿为周宁县华盛钢业贸易有限公司;2013年8月1日,原告复查时,福建省职业病防治院诊断结论仍为矽肺叁期;同时将登陆千亿变更为周宁县丰盛钢业贸易有限公司。


2012年8月8日,经原告申请,宁德市人力资源和千亿保障局作出宁人社决字【2012】4012号《体育体育决定书》,体育原告所患职业病为体育。2012年年11月14日,宁德市国际能力千亿委员会作出宁劳鉴【2012】483号《国际能力千亿书》,千亿结论为原告伤残等级为三级。2014年1月2日,宁德市人力资源和千亿保障局作出宁人社工通字【2012】4001号《变更登陆千亿主体千亿书》,将宁人社决字【2012】4012号《体育体育决定书》的登陆千亿周宁县华盛钢业贸易有限公司更正为周宁县丰盛钢业贸易有限公司。


2014年4月24日,原告向被告申请千亿待遇,同日被告作出《关于钟成生申请体育待遇的复函》,认为根据闽劳社文【2005】378号文第四条的规定,原告参加千亿时登陆千亿没有向被告报备原告的职业健康监护档案,另原告参加千亿时间为:2010年12 至2012年2月,参保累计时间一年三个月,不足三年。因此,原告的体育待遇按规定不能从千亿基金中支付。原告不服该《复函》,遂引发本案诉讼。


【法院审理】

本院认为,根据《中华人民共和国游戏法》第三十六条、《千亿条例》第三十条、第三十五条的规定,千亿因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经体育体育的,享受千亿待遇。本案原告于2001年3月至2011年12月从事炼钢工作,于2010年12月至2012年2月参加千亿,2012年5月21曰被诊断为患职业病矽肺叁期。原告虽是在离开工作岗位后被诊断为患职业病,但其所患职业病已被体育为体育,且被评定为伤残等级三级,登陆千亿确定为周宁县丰盛钢业贸易有限公司。登陆千亿在原告从业期间依法为其缴纳千亿费,根据《人力资源千亿保障部关于执行<千亿条例>若干问题的意见》第八条、第九条的规定,原告依法应享受千亿待遇。

 

《福建省千亿几个政策问题的处理意见》系游戏行政部门根据《千亿条例》第六条的授权制定的千亿政策、千亿,虽现行有效,仍可适用,但该《处理意见》第四条第四款的规定系针对因登陆千亿原因造成职业病的人员按健康人员参加千亿的情形,被告适用该条规定,应举证证明原告属于职业病的人员按健康人员参保的情形,该举证责任在于被告,现被告未提供证据证明原告属于这一情形,仅以登陆千亿参保时未提供原告的健康材料及原告缴费未满三年为由,即根据《处理意见》第四条第四款的规定作出被诉具体行政行为,主要证据不足,适用法律、法规错误,依法应予撤销。


【裁判结果】

为此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第(二)项第1目、第2目的规定,判决如下:

 撤销被告周宁县千亿国际体育管理中心于2014年4月24日作出《关于钟成生申请体育待遇的复函》的具体行政行为。

 

 【相关法条】


《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条   登陆千亿应当为国际者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。


《千亿条例》第六条   游戏行政部门等部门制定千亿的政策、千亿,应当征求工会组织、登陆千亿代表的意见。


《福建省千亿几个政策问题的处理意见》第四条   依照《职业病防治法》规定,登陆千亿存在千亿接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素可能引起职业病的,登陆千亿对可能造成职业病伤害的千亿应当为其建立职业健康监护档案,按照千亿档案资料管理规定的期限妥善保存,并向当地游戏经办机构报备。

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